导语：校企合作教育的产生最早可追溯到1903年的英国桑德兰特技术学院在工程和船舶及建筑系中实施的“三明治”教育模式。这种模式要求学生在校学习期间,有很长一段时间要走出校门去参加实际工作,这一安排就像一块肉夹在两片面包中的“三明治”一样,于是被称作“三明治”教育。由于“三明治”教育能使理论与实践紧密结合,提高学生对知识的理解能力,同时也使学生毕业后能很快适应工作,因此受到人们的高度评价。 科学发展，人才为先，作为区域发展的核心资源，人才因素正越来越为地方政府与企业所重视。康泰集团一直秉承着“市场第一，合作共赢，务实勤俭，以人、以诚、以效”的核心价值观，始终把人才摆在企业发展重中之重的位置上。
    
    2014年3月6日下午，四川矿产机电技师学院招生就业处处长姚波、实训中心主任韦林、实训中心副主任孙发斌等一行赴我公司参观调研，公司人力资源中心总监张艳平、技术中心总监张双全、人力资源中心经理吕旭梅等领导热情的接待了姚处长一行，并带领学院的领导和教师们参观了公司生产现场和模具车间。

    四川矿产机电技师学院是经四川省人民政府批准设立的一所培养高技能人才的国有公办职业院校。学院始建于1958年，隶属于国土资源系统，由四川省地矿局主管，是国家重点中等职业院校、国家重点技工院校、国家高技能人才培训基地。这一次学院领导来我公司参观调研的主要目的就在于了解康泰集团是否是一个适合与四川矿产机电技师学院携手合作、共育英才的企业。

    下午15点20分，学院领导抵达公司，在张总和吕经理以及模具车间主任包先华的引领下重点参观了模具车间和管件车间，目睹模具车间规范化、标准化的现场管理，学院各位领导和教师都颇为赞叹，他们不时向包主任咨询专业的技术问题，也都得到了满意的答复。姚处长谈到：“我们不是走马观花，我们是要实实在在的考察调研。”仅仅模具车间一处，学院各位领导就足足停留了40多分钟，其严谨考究的态度，可见一斑。

    车间参观结束后，学院各位领导来到公司三楼302会议室，与公司相关领导对此次调研作了一个详细的总结和深入交流。会上，人力资源张艳平总监首先精简扼要的介绍了我凯发欧洲杯的概况，让学院的各位领导对康泰有了更全面的了解。

    实训中心主任韦林谈到：“这一次来的参观让我对康泰的印象有了很大的改变，我没有想到康泰有这么超前的理念，尤其是在模具这一方面有着极为有力的核心竞争力。康泰是一个非常适合我们学校合作的企业，能为这样的企业输送人才，我感到特别放心。同时我特别希望公司的各位领导能到们学校去为学生演讲，这对学生来说将是一次十分有意义的培训体验。”

    学院招生就业处处长姚波感慨道：“康泰高速的发展势头让我触动很大，我们学院也正需要与这样的大企业合作，一方面我们为企业培养人才；另一方面学校的专业老师可以到企业来参加生产，学习提升；另外我们学院还可以为公司研发新产品提供凯发欧洲杯的技术支持。”

    随后，与会双方就企业工种、学院开设专业、人才培训、招聘渠道等各个方面展开了深入交流，去取得多项共识，对校企携手，共创双赢局面都持有十足的信心，让我们共同展望，砥砺前行！